Gratifikationen

Über das übliche Arbeitsentgelt hinaus honoriert Küllmer Bau gute Leistungen seiner Mitarbeiter mit attraktiven Gratifikationen. Zu diesen freiwilligen Zuwendungen gehören:

  • ein 13. Monatsgehalt;
  • zusätzliches Urlaubsgeld;
  • diverse Sozialleistungen;
  • Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge;
  • das Ansparen einer betrieblichen Rente (Tarifrente Bau);
  • eine Empfehlungsprämie für unsere Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“;
  • Jubiläumszuwendungen;
  • Heirats- und Geburtsbeihilfe;
  • eine Zulage für Bereitschaftsdienst;
  • regelmäßige Betriebsfahrten/-feiern (Tagesausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Küllmer-Wiesn).